LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE REGLAMENTO INTERNO DE UN TRABAJO

Normalmente es el empleador como marca el que debe crear un RIT bien cuidado y teniendo en cuenta la verdad de la empresa, es popular que lo creen los miembros del sección de posibles humanos que en cuanto a dirección del personal son los que llevan toda la información.El reglamento interno es una herramienta fundamental para una estructura, no